نكته‏ ی مديريتي :  

    مدیریت یعنی کارکردن با دیگران! این عبارت کوتاه، نگرش مدیریت سنتی را به چالش کشیده و به زیبایی تحول در نگرش به مدیریت را مطرح می سازد. یکی از نکته‏های ظریف ، در این تعریف اشاره به اهمیت کار گروهی یا تیمی در مدیریت است.

مقدمه :

    مدیریت یعنی » کار کردن توسط دیگران«  این عبارت یکی از قدیمی‏ترین تعاریف در ادبیات مدیریت است و بی گمان یکی از سوال برانگیزترین آنان. ولی امروزه این تعریف با عبارتی بسیار زیبا جایگزین و اصلاح شده است:       

» مدیریت یعنی کارکردن با دیگران «. این عبارت کوتاه، نگرش مدیریت سنتی را به چالش کشیده و به زیبایی تحول در نگرش به مدیریت را مطرح می سازد. یکی از نکته‏های ظریف در این تعریف اشاره به اهمیت کار گروهی یا تیمی در مدیریت است.

    قدرت واقعی و پنهان کار تیمی این است که دست‏آوردهای تیم از جمع دست‏آوردهای اعضای آن به مراتب بیشتر است. به عبارتی دیگر، کار تیمی معجزه‏ای است که قوانین ریاضی را درهم می‏شکند به طوری که جمع یک و یک حاصلی بیش از دو به بار می‏آورد. این معجزه، نتیجه‏ی فرآیندی است که در مدیریت آن‏را » سینرژی«  یا   »هم‏افزایی« می‏خوانند. ولی باید دانست که این معجزه فقط در تیم‏های توانمند به وقوع می‏پیوندد. چنان‏چه کار گروهی به‏درستی مدیریت نشود حتی می‏تواند این معجزه واژگونه عمل کند و فاجعه رخ دهد و آن جایی است که یک به علاوه یک حاصلی بسیار کمتر از دو به بار آورد.